Подбор персонала в Чите

ООО. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: HR. Агентство недвижимостиещё

Разработать систему мотивации персонала, оптимизировать затраты на персонал, разработать программу адаптации персонала, Системная поддержка компании, помощь в развитии и привлечении персонала. Услуги в области охраны труда и учебный центр. Добрый день! Мы молодая компания, работающая в B2B сегменте. Мы понимаем, что бизнес - это люди, поэтому ищем опытного HR специалиста, который поможет нам сформировать классную команду единомышленников. Рассчитываем на долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество)ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Младшая медицинская сестра по уходу за больными. Услуги младшего медицинского персонала. Нанимаем младший медперсонал в штат. Требования к персоналу: наличие всех необходимых документов. Документы персонала: свидетельства государственного образца о профессии (приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 12.01.2016 №2Н), действующие медицинские книжки, сведения о прохождении медицинского осмотра (Приказ МЗ РФ от 31.12.2020 №988н/1420н), данные о вакцинопрофилактике (Приказ МЗ РФ от 06.12.2021 №1122н), трудовые книжкиещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Подбор персонала. Условия: Удаленная работа. Закрытые вакансий. Опыт работы в подборе персоналаещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Постоянная работа (полная занятость). Строительная компания. Условия: Требуется менеджер по подбору персонала в строительную фирму. Работа постоянная на окладе. Зп по результатам собеседования. Можно удалённоещё

ООО. Штат: 50–100 человек. Подобрать трудоустроенного сотрудника в it компанию с целью поделиться опытом. Онлайн школа по IT профессиям. Необходимо подобрать 2/3 уже трудоустроенных кандидатов, которые готовы дать мини интервью о своем опыте трудоустройства в IT компанию (в России и за рубеж)ещё

Найти и нанять сотрудника. Нанять: Личный ассистент. Инвестиции в недвижимость, сделки с недвижимостью, УК. Нужно найти подходящих кандидатов и провести первичные собеседования и тестирование ко мне направить уже подходящих людей. Нужна гарантия на работу и замена кандидата в случае если во время стажировки выяснится что он не подходит. Нужны 1-2 человека с испытательным сроком 1 месяц далее на постоянную работу, занятость полная Функции делопроизводства, Презентабельная внешность, наличие юридического образования желательно, грамотная речь, ведение календаря и учета, личные поручения, контроль итоговых задач других ассистентов и взаимодействие с ними (3 человека) Ответственность внимательность пунктуальность Рассмотрю с небольшим опытом и без опыта кандидатов Обязательно проживание в Екатеринбурге и мобильность - наличие автоещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Выгрузить из системы базу менеджеров по продажам, кто в активном поиске. Оптовая торговляещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, провести тестирование персонала. Нанять: Личный ассистент. Розничная торговляещё

Частное лицо. Штат: менее 50 человек. Анализ данных. Наукаещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Оптимизировать затраты на персонал, разработать систему мотивации персонала. Цех по производству кондитерских изделийещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала. Нанять: Рекрутер. Транспортные услуги. Пожелания и особенности: Нужно найти рекрутера в транспортную компанию. М. Щелковская 5-2ещё

ООО. Штат: более 200 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Юрист. ITещё

Провести собеседование, провести тестирование персонала, разработать программу адаптации персонала. Консалтинг. Мы - компания, которая помогает соискателям в трудоустройстве. Ищем на постоянной основе HR специалиста, который будет взаимодействовать с кандидатами с целью помочь им пройти собеседование в той или иной компании. Задача общения - сориентировать кандидата, как проходит собеседование, для чего задаются те или иные вопросы, какие вопросы могут задавать на собеседовании и как отвечать на них, чтобы представить себя в лучшем свете. Что мы ждем от вас: +у вас есть большой опыт работы на разных позициях в HR сфере; +вы провели достаточно большое количество собеседований и понимаете, какие ошибки допускают соискатели и как им можно помочь их избежать. Финансовые условия предлагается обсудить на личной встречеещё

Найти и нанять сотрудника, провести собеседование, разработать систему мотивации персонала, провести тестирование персонала, оптимизировать затраты на персонал. Нанять: Менеджер по продажам. Оптовая торговля зимней Автохимии. В магазин на Авито требуется 1-2 сотрудника для обработки входящих обращений. Нужна помощь с подбором. Первичное собеседование (проверка на адекватность)ещё

ИП. Штат: менее 50 человек. Найти и нанять сотрудника. Нанять: Работник склада. Продажа премиум кожгалантереи. Добрый день! Требуется предварительная консультация для подготовки описания вакансии с последующим подбором сотрудникаещё

Физическое лицо. Штат: менее 50 человек. Провести оценку DISC. Обучение и развитие. Добрый день. Интересует оценка сотрудника на основе DISC с последующей интерпретациейещё

ООО. Штат: менее 50 человек. Консультация. Поиск персонала. Нужна консультация по каналам поиска автослесарей для компаний цехами в МОещё